Новое исследование компаний Boston Consulting Group (BCG) и The Network, показало, что 76% соискателей рабочих мест в ОАЭ по-прежнему хотят работать по традиционной
системе пятидневной рабочей недели. Это доказывает ложность представления о том, что обычная дневная работа все больше устаревает и заменяется решениями с частичной занятостью, сессиями и совместными проектами.
«Возможно, они удовлетворяют потребность в гибкости, используя преимущества гибридной работы, которая сочетает время в офисе с временем удаленной работы», — говорится в отчете. Большинство респондентов в ОАЭ (58%) также указали на то, что они работают в офисе полный рабочий день, в качестве своей предпочтительной модели работы.
Опрос под названием «Что соискатели хотят знать от работодателей», опубликованный 20 марта, подчеркивает, что, несмотря на возможное замедление экономического роста во всем мире, ОАЭ переживают значительный бум. По крайней мере, 82% сотрудников ОАЭ получают несколько раз в год предложения о новых возможностях трудоустройства, а 57% - ежемесячно. Исследование основано на опросе, в котором изучаются предпочтения соискателей при приеме на работу на основных рынках, включая ОАЭ.
«Нелегко удержать лучших талантов. Сильное предложение недостаточно; 41% кандидатов в ОАЭ отказались бы от хорошего предложения, если бы у них был негативный опыт при приеме на работу. Большинство талантливых людей (67%) представляют себе идеальную карьеру в виде стабильной работы с хорошим балансом между работой и личной жизнью и наличием времени для семьи, друзей и хобби. Однако основным препятствием при поиске работы по-прежнему является финансовая компенсация», - сказал д-р Кристофер Дэниел, управляющий директор и старший партнер BCG Middle East (фото-Victorgrigas/wikimedia).